אנשים – ייעוץ לפיתוח קהילות וארגונים

•הדרכת לצוותי ניהול ועובדים בקהילות ואירגונים , בדגש על הכנה לקראת, התמודדות בעת ארועי משבר וצמיחה בעקבותיהם.
• ייעוץ ,הדרכה וליווי לאנשי סגל בכירים ברשויות ובקהילות ובאירגונים במהלך יישום של תהליכים קהילתיים ושינויים חברתיים ומבניים.
• ייעוץ לשיפור מיומנויות צוותיות וניהוליות בכלל, ובמיוחד בעקבות משברים ומצבי חירום כגון: שינויים ארגוניים, פיטורין ואיומי פיטורין ,לחץ חריג , מתח בטחוני …
• ליווי תהליכים מובילי שינוי, גם אחרי השיפור הראשוני לצורך הטמעתו .team-workshops1(Medium)

נסיון רב שנים תומך בידע המקצועי שלנו : עבודה עם אירגונים כגון : רשויות מקומיות ומועצות אזוריות, חברת חשמל, בזק, משטרת ישראל ,רפא”ל, מוסדות חינוך, ואחרים.
עבודנו במהלך ובעקבות מצבי חירום ואסון עם ישובים בארץ כמו: ישובי הגליל העליון וישובי עוטף עזה, ועם ארגונים ומדינות בעולם כמו :UNICEF במדינות יוגוסלביה בעת מלחמת האזרחים ,טורקיה לאחר רעידת האדמה , סרילנקה לאחר הצונאמי והאיטי לאחר רעידת האדמה.
כפסיכולוגים וכמטפלים משפחתיים ותיקים אנו מומחים בחשיבה מערכתית ובשיפור תקשורת ותפקוד במצבים רגישים. מצאנו שהכלים שפיתחנו מסייעים ביצירת שינויים מערכתיים ושיפור אווירה גם בעסקים ובארגונים.
תהליך העבודה:
חשוב לנו ללמוד ולהבין במדויק את צרכי הארגון על מנת לבנות ולהציע תוכנית מותאמת ( Tailor -made ) לצרכיו. לכן ,חלק הראשוני בתהליך העבודה הינו איבחון. במהלך האיבחון אנו מקיימים מפגשים וראיונות ללימוד הצרכים, התהליכים ,התרבות האירגונית ולזיהוי החוזקות של הארגון. בהמשך, בהתאם לממצאי האיבחון נעזור להעצים את היכולות הקיימות ולהכניס שינויים במקומות שזקוקים לכך.
הכלים: מתן ייעוץ וליווי פרטני לדמויות מפתח ולמובילי שינוי בארגון ובקהילה כמו גם, הדרכות, הכשרות וסדנאות חווייתיות שיסייעו לעובדי הארגון להתמודד עם השינויים ולאמץ אותם.